Lehrlinge, Weiterbildung und das Höllwart Team
Es ist uns wichtig unsere Lehrlinge sehr gut auszubilden und das Image einer Lehre durch Informationskampagnen zu verbessern und aufzupolieren.Veranstaltungen, wie beispielsweise Lehrlingswettbewerbe sind ein guter Anfang.
Unsere Lehrlinge leisten viel und wir sehen die Doppelbelastung von Schule und Ausbildung im Betrieb und wissen das zu schätzen. Ein besonderes Anliegen ist es, unseren Lehrlingen Weiterbildungsmöglichkeiten aufzuzeigen, zB Welche Möglichkeiten gibt es, eine Matura zu erwerben (Abendschule, Berufsmatura) oder wie kommt man zur Studienberechtigungsprüfung.
Ausbildung:
Voraussetzung für den Beginn der Lehre ist das Absolvieren der 9 Pflichtschuljahre.
In Österreich dauert die Lehre drei Jahre und wird mit der Lehrabschlussprüfung abgeschlossen.
Diese gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Die theoretische Prüfung umfasst die Gegenstände Fachkunde, angewandte Mathematik und Fachzeichnen. Die praktische Prüfung setzt sich aus einem Fachgespräch und einer Prüfarbeit zusammen.
Bei dieser Prüfarbeit soll nach Angabe der Prüfungskommission die Bearbeitung eines betrieblichen Arbeitsauftrags durchgeführt werden, wobei sich die Aufgabe auf die Herstellung eines Werkstücks (Gesellenstücks) unter Berücksichtigung der Arbeitsplanung,der Qualitätskontrolle sowie Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz erstreckt.
Weiterbildung:
Neben facheinschlägigen Fortbildungskursen können sich österreichische Tischler und Tischlerinnen in verwandten Lehrberufen, wie BootsbauerIn, HolztechnikerIn oder FertigteilhausbauerIn mit verkürzter Lehrzeit ausbilden lassen.
Für die Ausbildung zum Meister müssen entsprechende Kurse besucht werden. Die Meisterprüfung erleichtert den Zugang zur selbstständigen Berufsausübung (Handwerksberechtigung), ist aber nicht zwingend notwendig. Für Höherqualifizierungen an Kollegs, Fachhochschulen und Universitäten braucht man in Österreich meistens die Berufsmatura (Berufsreifeprüfung), die sich aus der Lehrabschlussprüfung und vier weiteren Prüfungen zusammensetzt. Ein Tischler muss mindestens 24 Jahre alt sein, um Ausbilden zu können.
Mitarbeiter:
| Tischlerei: | ||
| Höllwart Rupert | Tischlermeister seit 2007 und Geschäftsführer von Höllwart Meisterbetriebe GmbH | |
| Etzer Peter | Tischlergeselle, unterstützt die Firma tatkräftig seit 2010. | |
| Fritzenwallner Johannes | Tischlergeselle, seit 2008 bei der Firma und ist großteils für die Lehrlingsausbildung zuständig. | |
| Graser Dominic | Technischerzeichner und fertigt die 3D-Visualisierungen seit 2011 | |
| Höller Alexander | Lehrling im letzten Lehrjahr mit dem Zeug zum kompetenten Tischlergesellen. | |
| Kanins Armin | Tischlergeselle, von Anfang an (2007) im Betrieb. | |
| Schaidreiter Patrick | Tischlermeister und Technischer Zeichner, unterstützt seit 2010 mit seinem Wissen die Firma. | |
| Schwaiger Dominik | Der Neuzugang bei Höllwart Meisterbetriebe GmbH, Lehrling im 1. Lehrjahr. | |
| Krobath Michaela | seit 2007 im Büro als Sekretärin tätig. | |
